Meet Jenny Armstrong

Nous avons discuté avec Jenny Armstrong de Bravo de son parcours professionnel à NBC, de son projet le plus excitant en 2023 et de la façon dont elle se tient au courant des médias sociaux trends.

Tell us a bit about yourself:

Je suis responsable des médias sociaux chez Bravo et E !, et je travaille principalement sur les projets de Bravo, depuis environ trois ans. J'ai fait toute ma carrière chez NBCUniversal, en commençant par le programme Page, où j'ai eu une mission de marketing des médias sociaux au sein de l'équipe de USA Network. J'ai ensuite travaillé au Today Show et dans l'équipe de relations publiques de E ! avant de revenir aux médias sociaux. J'ai fait partie de l'équipe sociale de USA/SYFY pendant deux ans avant de passer du côté de Bravo. J'adore tout ce qui touche à Bravo, c'est donc un vrai plaisir de faire partie de l'équipe.

Qu'aimez-vous dans le fait de travailler dans le domaine social ?

J'aime le fait que chaque jour soit différent et que nous utilisions autant de parties de notre cerveau. Régulièrement, je passe de la rédaction de textes à l'identification des médias sociaux trends et au brainstorming d'idées, au tournage de contenus, à l'élaboration de stratégies, à la rédaction de rapports et à l'approbation de contenus. J'adore être créative et trouver de nouvelles idées pour mettre en valeur nos spectacles et nos talents incroyables.

Comment rester à la pointe de l'actualité sociale trends?

Je passe probablement trop de temps à défiler, mais voir comment nous pouvons entrer dans trends m'inspire ! Mon équipe et moi-même nous envoyons constamment des messages sociaux et trouvons des moyens de participer à la conversation.

Quelle est la campagne sociale dont vous êtes la plus fière depuis que vous travaillez pour Bravo ?

Cette année, je suis à égalité entre travailler sur la saison 10 de Vanderpump Rules, nominée aux Emmy Awards, et travailler sur la saison 14 de Real Housewives of New York City. La BravoCon est toujours la meilleure !

"It’s incredibly important to be adaptable and flexible. You never know how things are going to change, so you need to be able to go with the flow. It’s also important to be open to ideas. It doesn’t matter if an idea comes from an intern or an executive — you need to be open-minded and go with the strongest idea."

Jenny Armstrong

Senior Social Media Manager at Bravo

Comment devenir un gestionnaire de médias sociaux performant ?

Il est extrêmement important de faire preuve d'adaptabilité et de souplesse. On ne sait jamais comment les choses vont évoluer, il faut donc être capable de suivre le mouvement. Il est également important d'être ouvert aux idées. Peu importe que l'idée vienne d'un stagiaire ou d'un cadre - il faut faire preuve d'ouverture d'esprit et opter pour l'idée la plus forte.

Quelle est la tendance ou la caractéristique sociale future qui vous enthousiasme le plus ?

J'ai hâte de voir comment Instagram Threads va continuer à évoluer et quels nouveaux TikTok trends vont apparaître cette année. J'ai l'impression que le site trends évolue tellement vite qu'il est difficile de savoir quelle sera la prochaine grande nouveauté !

Quelle est votre fonction préférée sur Dash Hudson ?

J'adore utiliser la fonction Campagnes. Elle m'aide à comprendre les performances globales d'une émission sur les réseaux sociaux, ce qui fonctionne pour nous et ce qui ne fonctionne pas, afin que nous puissions pivoter.